Chef(fe) d'équipes - Serres de production (H/F), Coopérative Sud Roussillon
Publiée le Vendredi 18 Février 2022- Service / Site : La Coopérative Agricole Sud Roussillon, fait partie du réseau de 230 Paysans de Rougeline dans tout le Sud de la France. Elle compte plusieurs sites de production dans les P-O, sous serre et en plein champ. Le site de Corneilla-del-Vercol 4,5 ha de serres hors sol. Ce site emploie à l'année une trentaine d'ouvriers serristes pour son activité de production de tomates grappe et cerise sous serre fermée.
- Profil : Expérience en agriculture, faire preuve d'organisation et d'observation, polyvalence, disponibilité et sens pratique. Disposer de compétence pour encadrer le personnel et résoudre les conflits, ainsi que de techniques culturales pour la production de tomates sous serre.
Vous serez sous la responsabilité de la cheffe de culture et de la responsable de site.
En tant que chef d’équipe, vous devrez organiser les travaux de culture et de récolte sur le plan technique et humain. Assurer le lien entre le responsable et le personnel de l’exploitation. Enfin vous aurez pour objectif final d’arriver à un bon compromis entre rendements et temps de travaux en maintenant une bonne ambiance au sein des équipes.Autres missions :
Production :
- Mise en place de la culture, entretien et récolte et débarrassage de la culture
- Contrôler l’état sanitaire et physiologique des cultures
- Anticiper et organiser le travail en relation avec le responsable
- Contrôler la qualité du travail
- Observer les cultures (état phytosanitaire, développement des plantes...)
- Remplir des documents de suivi (temps de travaux, maintenance...)Gestion des équipes :
- Contrôler la qualité des produits récoltés et les poids des produits conditionnés
- Donner les consignes aux équipes et surveiller leur application
- Rendre compte des activités au chef de culture et prendre en compte ces consignes
- Former et informer les salariés sur les différentes missions qu’ils doivent accomplir
- Assurer l’accueil et l’intégration des nouveaux salariés
- Motiver les équipes et faire respecter les temps de travaux fixés par le responsable, les règles
d’hygiène et le règlement intérieur de l’entreprise
- Participer sur le terrain : en cas de retard dans le travail, d’absence de salariés, il peut aider
les équipes
- Veiller à ce que le matériel soit rangé, nettoyé, entretenu
- Utiliser un logiciel spécifique pour le suivi de main d’oeuvre (Solane)Le rythme de travail peut être très soutenu, selon l'activité. Possibilité d'effectuer des heures
supplémentaires. Travail du Lundi au Vendredi - Samedi possibles - Horaires de jour
Rémunération : Entre 20k€ et 23k€ selon expérience