Ouvrier spécialisé en productions végétales
Il réalise les opérations techniques liées à la culture de plantes ornementales, de légumes, de jeunes plants, de la vigne ou d’arbres fruitiers, en vue de leur commercialisation.
L’ouvrier agricole travaille dans une exploitation agricole spécialisée en horticulture, maraîchage, arboriculture ou viticulture.
Il connaît la biologie des végétaux, leur fertilisation et leurs pathologies, ainsi que les moyens de lutte.
L’ouvrier en exploitation agricole peut conduire des engins et s’adapte aux évolutions technologiques.
Qualification de niveau 3. Code RNCP n° 25306
Le CAPA est constitué de 7 blocs de compétences dont 6 nationaux et 1 à l’initiative du centre de formation.
Chaque bloc de compétences est validé par des épreuves principalement orales et pratiques.
Tous les blocs ou Unités Capitalisables (UC) doivent être validés pour obtenir le diplôme. Chaque UC obtenue est valable 5 ans. (Dispense de certaines épreuves possible selon les diplômes obtenus en amont de la formation).
Toutes les informations sur le diplome du CAPA MA sur le site de Chlorofil :
Brevet Professionnel Agricole / Bac professionnel Agricole ou autre CAP Agricole en 1 an
Le jeune apprenti doit avoir entre 16 et 29 ans à la signature du contrat.
Un jeune qui aura 15 ans entre la rentrée scolaire et le 31 décembre d’une année peut s’inscrire en apprentissage s’il a
terminé l’enseignement de la 3ème.
Il n’y a pas d’âge limite si l’apprenti est reconnu travailleur handicapé.
Avoir suivi une classe de 3ème ce qui signifie :
Etude des candidatures toute l’année et entrée en formation selon résultat du positionnement :
1. Contacter l’assistante formation par apprentissage,
2. S'inscrire sur la plateforme HuB3E (voir lien sur la page d'accueil),
3. Tests de positionnement écrits et entretien individuel,
4. Si réponse positive du centre de formation, recherche d'entreprise pour effectuer un contrat d'apprentissage,
5. Signer un contrat d’apprentissage avec l’employeur et avoir une convention établie entre le CFPPA et l’entreprise.
La durée moyenne du parcours est de 800h en centre de formation sur 2 ans en alternant semaines en entreprise et
semaines au CFPPA.
Possibilité de parcours individualisés selon les résultats du positionnement, en fonction des expériences antérieures et des acquis académiques.
Rythme d’alternance : voir calendrier prévisionnel des semaines à l’UFA.
L’apprenti(e) est salarié(e) de l’entreprise.
Rémunération en fonction de l’âge, calculée sur la base du SMIC.
Âge de l'apprenti | 1ère année | 2e année |
---|---|---|
Moins de 18 ans | 27% du SMIC | 39% du SMIC |
De 18 à 20 ans | 43% du SMIC | 51% du SMIC |
21 ans à 25 ans 26 ans et plus | 53% du SMIC 100% du SMIC | 61% du SMIC 100% du SMIC |
Formation gratuite pour les apprentis. Coûts pédagogiques pris en charge par les OPCO entre 5 500€ et 6 838€.
Enseignement professionnel :
Enseignement général :
Module au choix
• 1ers gestes en arboriculture bio
OU
• Vente et conseils en jardinerie et magasin de produits
horticoles
Apprentissages organisés en semaines thématiques pendant lesquelles l’équipe pédagogique mobilise le vécu en entreprise (pédagogie de l’alternance).
Les apprentis bénéficient d’un suivi et d’un accompagnement rapproché via des liens importants entre entreprise et centre de formation.
Actualisé en 03/23
Le centre est labellisé h+ pour l’accueil, le suivi, la formation et l’insertion des personnes en situation de handicap.Nous contacter en cas de besoin spécifique.Le centre est labellisé H+ pour l’accueil, le suivi, la formation et l’insertion des personnes en situation de handicap.
Nous contacter en cas de besoin spécifique.
cfppa.romans@educagri.fr
à l’attention de Mme Laügt.
CFPPA de Romans
1414 Chemin de Rosey Ouest - BP 224
26105 Romans-sur-Isère Cedex
Tél. 04.75.71.25.10
Fax. 04.75.71.59.13
Courriel : cfppa.romans@educagri.fr