Ouvrier qualifié en espaces verts
Il réalise ses activités dans le cadre d’une entreprise du paysage ou d’une collectivité territoriale.
Ses déplacements sont fréquents et son activité se déroule en extérieur dans les jardins publics, les jardins de particuliers ou d’entreprises.
Il réalise des opérations de création ou d’entretien des espaces paysagers à partir des plans de travaux transmis. Il connaît les végétaux et leurs caractéristiques.
Qualification de niveau 3. Code RNCP n° 24928
Le CAPA est constitué de 7 blocs de compétences dont 6 nationaux et 1 à l’initiative du centre de formation.
Chaque bloc de compétences est validé par des épreuves principalement orales et pratiques.
Tous les blocs ou Unités Capitalisables (UC) doivent être validés pour obtenir le diplôme. Chaque UC obtenue est valable 5 ans. (Dispense de certaines épreuves possible selon les diplômes obtenus en amont de la formation).
Toutes les informations sur ce diplome sur le site de Cholorfil :
Brevet Professionnel Aménagements Paysagers ou Bac Professionnel Aménagements Paysagers ou autre CAP Agricole en 1 an.
Le jeune apprenti doit avoir entre 16 et 29 ans à la signature du contrat.
Un jeune qui aura 15 ans entre la rentrée scolaire et le 31 décembre d’une année peut s’inscrire en apprentissage s’il a terminé l’enseignement de la 3ème.
Il n’y a pas d’âge limite si l’apprenti est reconnu travailleur handicapé.
Avoir suivi une classe de 3ème ce qui signifie :
- Comprendre une consigne simple donnée à l’écrit ou à l’oral
- Compter, dénombrer et réaliser les 4 opérations à la main ou avec une calculette
- Transmettre une info, une consigne par oral, avec le vocabulaire approprié
Etude des candidatures toute l’année et entrée en formation selon résultat du positionnement :
1. Contacter l’assistante formation par apprentissage,
2. S'inscrire sur la plateforme HuB3E (voir lien sur la page d'accueil),
3. Tests de positionnement écrits et entretien individuel,
4. Si réponse positive du centre de formation, recherche d'entreprise pour effectuer un contrat d'apprentissage,
5. Signer un contrat d’apprentissage avec l’employeur et avoir une convention établie entre le CFPPA et l’entreprise.
La durée moyenne du parcours en centre est de 800 h sur 2 ans (~ 11,5 semaines/an).
Rythme d’alternance : voir calendrier prévisionnel des semaines à l’UFA.
Possibilité de parcours individualisés selon les résultats du positionnement, en fonction des expériences antérieures et des acquis académiques.
Télécharger le calendrier prévisionnel des semaines à l’UFA en 1ère année (formation sur 2 ans) :
L’apprenti(e) est salarié(e) de l’entreprise.
Rémunération en fonction de l’âge, calculée sur la base du SMIC.
Âge de l'apprenti | 1ère année | 2e année |
---|---|---|
Moins de 18 ans | 27% du SMIC | 39% du SMIC |
De 18 à 20 ans | 43% du SMIC | 51% du SMIC |
21 ans à 25 ans 26 ans et plus | 53% du SMIC 100% du SMIC | 61% du SMIC 100% du SMIC |
Formation gratuite pour les apprentis. Coûts pédagogiques pris en charge par les OPCO entre 4 455€ et 5 629€.
Enseignement professionnel :
• Biologie végétale, agronomie, écologie, reconnaissance des végétaux
• Réaliser en sécurité des travaux d’entretien paysager :
- Entretenir la végétation
- Réaliser l’entretien des installations et des infrastructures paysagères
• Réaliser en sécurité des travaux d’aménagement paysager :
- Réaliser des travaux de mise en place de végétaux
- Réaliser des travaux de mise en place d’installations et d’infrastructures paysagères (arrosage, petite maçonnerie...)
• Effectuer des travaux liés à l’entretien courant et à la réparation des matériels et équipements
Enseignement général :
• Expression et communication
• Éducation Socio-Culturelle
• Mathématiques
• Bureautique et culture numérique
• Protection sociale et droit du travail
• Gestes et postures
• Développement durable
Module au choix :
- Entretien, maintenance et réalisation des équipements
ou
- Produire et entretenir des végétaux de pépinière
Apprentissages organisés en semaines thématiques pendant lesquelles l’équipe pédagogique mobilise le vécu en entreprise (pédagogie de l’alternance).
Les apprentis bénéficient d’un suivi et d’un accompagnement rapprochés via des liens importants entre entreprise et centre de formation.
Actualisé en 02/23
Le centre est labellisé h+ pour l’accueil, le suivi, la formation et l’insertion des personnes en situatioLe centre est labellisé H+ pour l’accueil, le suivi, la formation et l’insertion des personnes en situation de handicap.
Nous contacter en cas de besoin spécifique.
cfppa.romans@educagri.fr
à l’attention de Mme Laügt.
CFPPA de Romans
1414 Chemin de Rosey Ouest - BP 224
26105 Romans-sur-Isère Cedex
Tél. 04.75.71.25.10
Fax. 04.75.71.59.13
Courriel : cfppa.romans@educagri.fr