Ouvrier du paysage

Travailler dans une entreprise du paysage

Formation professionnalisante


Cette formation est dispensée avec des méthodes pédagogiques innovantes.

Les stagiaires participent activement à l’entretien du parc de l’établissement. Ils disposent d’un centre de ressources pour progresser à leur rythme et selon leurs capacités. Ils effectuent des stages pour adapter leurs pratiques aux exigences de l’entreprise.


MÉTIERS VISÉS

Ouvrier en entreprise du paysage
Il réalise les activités d’entretien dans le cadre d’une entreprise du paysage ou d’une collectivité territoriale.
Il organise son poste de travail, prépare et entretient les matériels, les équipements nécessaires à l’exécution du chantier d’entretien. Il connaît les principaux végétaux utilisés localement dans les entreprises du paysage et sait les reconnaître.


Il peut participer aux travaux de création d’une entreprise du paysage : plantation, création de massif et engazonnement.


Ses déplacements sont fréquents et son activité se déroule en extérieur dans les jardins, les parcs, les espaces verts d’entreprise, qu’ils soient publics ou privés.

VALIDATION

Cette formation a une visée principalement professionnalisante et permet l’accès direct à l’emploi dans une entreprise du paysage.
Chaque module de formation fera l’objet d’une évaluation, donnant lieu à l’élaboration d’un portefeuille de compétences. Les stagiaires pourront obtenir le bloc de compétences n°4 du CAPA Jardinier Paysagiste intitulé « Réaliser en sécurité des travaux d’entretien paysager ».
Certiphyto dans la catégorie Opérateur

Certificat Sauveteur Secouriste au Travail

CONDITIONS D’ADMISSION

Etre âgé de 18 ans minimum.
Être capable de comprendre, de retenir et de reformuler une consigne simple écrite ou exprimée en français et de répondre aux questions posées.
Maitriser les règles de calculs de base ou être capable de les acquérir en situation professionnelle.
Il est recommandé de pouvoir justifier d’une première expérience réussie dans une entreprise du paysage ou d’avoir pu réaliser des stages en entreprise ou des Périodes de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP).

MODALITÉS D’INSCRIPTION

Info collective et tests de positionnement au CFPPA

DURÉE

La durée totale du parcours est de 400 h dont 270 h en centre de formation et 130 h de stage en entreprise.

FINANCEMENT

Formation prise en charge pour les demandeurs d’emploi grâce à la Préparation Opérationnelle à
l’Emploi Collective (POEC).

Pour les salariés en entreprise : nous contacter pour connaître les modalités de financement

CONTENU PÉDAGOGIQUE

Utilisation et entretien du petit matériel du paysagiste (35h)
• Travaux mécanisés de nettoyage, taille, tonte et débroussaillage en sécurité
• Entretien et maintenance du petit matériel


Entretien et restructuration d’un massif (42h)
• Etude de l’état d’un massif
• Le plan d’entretien d’un massif
• Installer / intervenir sur un goutte à goutte


Certiphyto opérateur (14h)


Travaux de petit abattage (14h)


Reconnaissance et utilisation de la palette végétale locale (50h)
• Identifier les principaux végétaux utilisés par les entreprises du paysage
• Connaître leurs caractéristiques botaniques et agronomiques
• Valoriser ces végétaux lors de la création de massifs


Taille des arbustes, haies et rosiers (28h)


Engazonnement (14h)


Travaux de petite maçonnerie paysagère (36h)
• Identifier les outils et matériaux
• Lire et comprendre un plan
• Acquérir les techniques de base en maçonnerie paysagère


Rechercher un emploi efficacement (10h)


Santé et sécurité au travail (14h)


Entretien d’infrastructures paysagéres (14h)

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

Dans le cadre de cette action de formation, la priorité sera accordée à la pratique professionnelle. Les apports sous forme théorique concerneront uniquement la compréhension des techniques, des méthodes et du sens de l’action.
Les séquences de formation en centre seront basées sur des chantiers pédagogiques au CFPPA ou à l’extérieur.

Formation ouvrier du paysage [PDF] 2.18 Mo