CHARGE-E DE DÉVELOPPEMENT DE LA RELATION AVEC LES ENTREPRISES
Publiée le Vendredi 09 Novembre 2018- Service / Site : CFPPA-UFA de Romans-sur-Isère
- Profil : Niveau 2 en ingénierie de la formation ou ingénieuragri-agro complétée par une expérience en marketing et/commerce et/ou expérience significative en ingénierie de formation
Objet de la mission
Développer l’offre de formation courtes, répondre aux besoins des entreprises
– Réalise un catalogue de formations courtes pour les entreprises comprenant l’élaboration des fiches formation en collaboration avec les formateurs concernés.
- Réalise des actions de conseil aux entreprises sur leur stratégie de formation/emploi
– Renseigne et gère les demandes d’informations et les inscriptions aux formations courtes
– Rédige des réponses aux appels d’offres
– Met en place d’un outil de GRC (gestion de la relation client)
– Rédige des propositions commerciales
– Réalise de la vieille concurrentielle
– Met en place un plan de prospection
– Organise des réunions de chefs d’entreprise sur des thématiques particulières
– Fidélise les clients
Développer l’offre de formation par apprentissage et par alternance
– Réalise l’ingénierie de formation, le montage et la mise place de formations diplômantes par apprentissage
– Planifie et organise et participe aux évènements sur l’orientation et l’emploi (forum, carrefour métier)
Cette mission sera réalisée dans le cadre de la démarche qualité initiée par le centre.
Compétences attendues
Capacité d’écoute
Connaissance de l’apprentissage et de l’alternance
Maîtrise des outils informatiques et bonne capacité rédactionnelle
Rigueur et créativité
Sens de l’organisation
Savoir chercher l’information et être à l’aise en communication
Aptitude à travailler en équipe au sein d’une cellule d’ingénierie de formation
Formation
Niveau 2 en ingénierie de la formation ou ingénieuragri-agro complétée par une expérience en marketing et/commerce et/ou expérience significative en ingénierie de formation
Elle/il devra être formé-e dans les domaines suivants :
- Les financements de la formation
- Utilisation des réseaux sociaux
- Technique de commercialisation
Indicateurs de réussite de la mission
- Le nombre de journées de formations courtes programmées et réalisées
- Le chiffre d’affaires généré par la mission
- Le nombre d’apprentis recrutés
- Le nombre de contacts avec les entreprises
- Un outil de GRC fonctionnel et mis à jour
Conditions d'emploi
- Poste basé à Romans sur Isère (26) au pied du Vercors à 1h de Lyon
- CDD d’un an renouvelable. Temps de travail : 100 %
- Début de la mission 8 janvier 2019
- Salaire annuel brut : 23 898 €
- 39 heures semaines
- Régime de congés intéressant
Lettre de candidature et CV à envoyer a claude.bourgeois@educagri.fr au plus tard le 26 novembre 2018